Frauen in Colón beginnen Ausbildung zu Prüferinnen
Yoel E. González N.
vor 3 Stunden
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Eine Gruppe von Frauen aus der Provinz Colón hat in den Einrichtungen von Serviestiba im Hafen von Cristóbal ein Ausbildungsprogramm zur „Verifikatorin“ begonnen. Diese Schulung stellt einen Meilenstein für die Inklusion im maritimen Logistiksektor dar und wird im Rahmen einer strategischen Partnerschaft zwischen der Stadtverwaltung von Colón und dem Unternehmen durchgeführt.
Die Teilnehmerinnen streben danach, Fachwissen zu erwerben, Erfahrungen zu sammeln und durch diese Beschäftigung den Lebensunterhalt für ihre Familien zu sichern. Die Ausbildung, die in Kürze abgeschlossen wird, öffnet Frauen – die über dieselben operativen Fähigkeiten wie Männer verfügen – die Türen zum maritimen Hafensektor.
„Jahrelang galt die Hafenindustrie als eine von Männern dominierte Domäne, doch heute wissen wir, dass echter Fortschritt dann erzielt wird, wenn wir Talente unabhängig vom Geschlecht einbinden. Die Beteiligung von Frauen auf allen operativen und Führungsebenen bereichert unsere Kompetenzen und stärkt unsere Zukunftsvision“, betonte Abdiel Puyol, Geschäftsführer von Serviestiba.
Die Teilnehmerinnen werden in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geschult und unterziehen sich – wie auch das reguläre operative Personal – Alkohol- und Drogentests, um die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
„Für Serviestiba ist die Einbindung von Frauen in den maritimen Logistiksektor ein Schlüsselelement für die Entwicklung dieser Branche. Frauen zeichnen sich durch Disziplin, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus, was dem Unternehmen greifbare Vorteile bringt“, erklärte José García, Betriebsleiter des Hafens von Cristóbal.
Stephanie Ortega, eine der Teilnehmerinnen, fügte hinzu: „Wir Frauen sind sehr dankbar. Diese Ausbildung ist ein Schritt, um weiteren Frauen Türen zu öffnen. Wir bringen unser Wissen ein und lernen Neues dazu. Wir danken Serviestiba, dass wir diese Erfahrung machen dürfen.“
Derzeit ist der Frauenanteil in der panamaischen Hafenindustrie gering; in Führungspositionen der konzessionierten Häfen liegt er bei lediglich 21 %. Initiativen wie diese stellen einen konkreten Fortschritt hin zu einer gerechteren Branche dar.
Nach Abschluss ihrer Ausbildung können sich diese Frauen dem Team von Serviestiba anschließen und zu Vorreiterinnen des Wandels hin zu einer inklusiveren Hafenindustrie werden.
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