Hafenarbeiter steigen zu Zugmaschinenfahrern auf
Nach Jahren des Engagements, der Disziplin und operativer Exzellenz haben zehn Mitarbeiter von Serviestiba, S.A. ihre Ausbildung zu Terminal-Zugmaschinenfahrern begonnen – ein bedeutender Karriereschritt innerhalb der Hafenbranche. Diese Mitarbeiter, die bereits über 9 bis 10 Jahre Erfahrung im Hafenbetrieb verfügen, verkörpern das Talent, das sich im täglichen Arbeitsalltag entwickelt und festigt. Ihre Förderung unterstreicht das verantwortungsvolle Handeln des Unternehmens und sein Bekenntnis zu einer Kultur der internen Weiterentwicklung. „Ich bin sehr dankbar für diesen neuen Schritt. Wir haben die Gelegenheit, uns zu Terminal-Zugmaschinenfahrern ausbilden zu lassen, und jedes Wissen, das wir dabei erwerben können, ist willkommen“, äußerte sich Sergio Magaña, einer der Teilnehmer, begeistert. Die Tätigkeit als Terminal-Zugmaschinenfahrer ist entscheidend für den Umschlag von Containern in den Häfen von Balboa und Cristóbal; sie erfordert Erfahrung, Präzision und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Im Bewusstsein dessen bekräftigt Serviestiba sein Engagement für die Förderung interner Talente. Die Ausbildung umfasst eine spezialisierte technische Schulung, praktische Übungen, die strikte Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen sowie den Einsatz modernster Technologie bei der Bedienung der Fahrzeuge. Abdiel Puyol, Geschäftsführer von Serviestiba, erklärte: „Bei Serviestiba sind wir fest davon überzeugt, dass sich Beständigkeit und Engagement auszahlen. Diese Beförderung bietet unseren Mitarbeitern echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.“ Dieses Programm ist Teil des Engagements von Serviestiba, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Leistung wertschätzt und sowohl das individuelle als auch das gemeinsame Wachstum fördert.
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