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La transformación digital, el fortalecimiento de la competitividad y la integración de la cadena logística fueron los ejes centrales del Foro Panorama Marítimo y Logístico 2026, en esta importante cita, Serviestiba participó como Patrocinador Diamante, reafirmando su compromiso con el desarrollo y la modernización del sector. Este es un espacio que reúne a autoridades, líderes del sector marítimo-portuario y empresas para analizar los principales desafíos y oportunidades que enfrenta Panamá como hub logístico regional. Como parte de la agenda se desarrollaron cuatro paneles de alto nivel: "Centroamérica: El hinterland natural de Panamá", "Digitalización: ¿Por qué Panamá aún no logra la eficiencia operativa que promete?", "Cumplimiento: ¿Riesgo o ventaja?" y "Más allá del Canal: El papel estratégico de los puertos frente a El Niño". Cada uno permitió intercambiar experiencias y proponer soluciones orientadas a fortalecer la competitividad, la sostenibilidad y la resiliencia de la plataforma logística nacional. Los panelistas coincidieron en que la innovación, la simplificación de trámites y la colaboración público-privada son elementos clave para mejorar la eficiencia operativa y responder a las exigencias del comercio internacional. El encuentro dejó claro que la innovación tecnológica, el cumplimiento de estándares internacionales y el trabajo conjunto entre los diferentes sectores serán determinantes para consolidar el liderazgo logístico de Panamá en los próximos años.

Con el propósito de fortalecer la salud y prevenir enfermedades propias de la temporada, la Clínica del Trabajador llevó a cabo una jornada de vacunación dirigida al personal operativo y administrativo de los puertos de Balboa y Cristóbal de Serviestiba. Durante la actividad, los colaboradores recibieron vacunas contra la influenza, la hepatitis, el tétano y el neumococo, como parte de las acciones preventivas orientadas a proteger su bienestar y reducir el riesgo de enfermedades transmisibles en el entorno laboral. La doctora Katherine Willis, jefa médica de la Clínica del Trabajador, destacó la importancia de estas jornadas para disminuir la propagación de enfermedades respiratorias y otras afecciones que pueden afectar al personal que desarrolla sus labores en las instalaciones portuarias. Esta iniciativa forma parte de las campañas de vacunación impulsadas durante 2026, en el marco de la 24.ª Semana de Vacunación en las Américas, promovida por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), cuyo objetivo es fortalecer los esquemas de inmunización y contribuir a la prevención y control de brotes en la región.

Como parte del compromiso permanente con el fortalecimiento de las competencias de su talento humano, el Departamento de Capacitación de Serviestiba desarrolló una jornada de formación para 13 nuevos estibadores, con el propósito de preparar al personal para desempeñar una de las funciones más importantes dentro de las operaciones portuarias. El estibador desempeña un papel fundamental en la cadena logística marítima, ya que participa directamente en las maniobras que garantizan el manejo seguro y eficiente de la carga contenerizada. Entre sus principales responsabilidades se encuentran el atraque y desatraque de los buques, así como las labores de trinca y destrinca de los contenedores, contribuyendo a que cada operación se realice con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. Desde el momento en que una embarcación arriba al puerto hasta la finalización de las operaciones de carga y descarga, los estibadores ejecutan maniobras especializadas que requieren precisión, coordinación y estricto cumplimiento de los procedimientos operativos con las debidas medidas de seguridad. Su trabajo resulta esencial para garantizar la continuidad y el éxito de las operaciones portuarias. Con este tipo de iniciativas, Serviestiba reafirma su compromiso con la capacitación continua de su personal, fortaleciendo las habilidades técnicas de sus colaboradores y promoviendo una cultura de seguridad, profesionalismo y excelencia operativa.

Voluntarios acompañados por Abdiel Puyol Gerente General y Gerentes de Departamentos de Serviestiba realizaron la celebración Navidad Serviestiba Contigo 2025 , una jornada llena de alegría, solidaridad y esperanza, en la que compartieron momentos especiales con los niños de la Fundación Bideh  y los adultos mayores del Albergue San Juan Pablo II . Durante la actividad, los asistentes disfrutaron de dinámicas recreativas, juegos y sorpresas, animadas por Tavitin , quien con su energía y carisma logró contagiar sonrisas y entusiasmo a todos los presentes. La celebración se convirtió en un espacio de encuentro donde el amor, la cercanía y el acompañamiento fueron los protagonistas. Los voluntarios de Serviestiba vivieron un grato compartir que permitió recordar la importancia de brindar tiempo, atención y afecto a quienes más lo necesitan, reafirmando el compromiso social de la empresa con la niñez y los adultos mayores. Esta iniciativa forma parte del programa de voluntariado de Serviestiba, que busca promover valores como la solidaridad, el respeto y la empatía, fortaleciendo el vínculo con las comunidades y llevando el verdadero espíritu de la Navidad más allá de las operaciones, a través de acciones que dejan huella y construyen esperanza.

Trabajadores de los puertos de Balboa y Cristóbal compartieron un menú típico nacional durante sus distintos turnos de trabajo, como parte de la conmemoración del Mes de la Patria. La jornada también celebró el reciente pase de Panamá al Mundial 2026, creando un ambiente de compañerismo y orgullo nacional. Durante el horario de lunch, los trabajadores disfrutaron de platos tradicionales, mientras que el personal administrativo se sumó a la ocasión con vestimenta típica, resaltando la identidad y cultura panameña. En Serviestiba reafirmamos nuestro reconocimiento al compromiso, profesionalismo y entrega de nuestros trabajadores, quienes sostienen con su esfuerzo ininterrumpido —24 horas al día, 7 días a la semana— el funcionamiento de nuestras operaciones. Ellos representan la esencia y fortaleza de esta empresa.

Trabajadores voluntarios de Serviestiba  participaron en una jornada de limpieza y mantenimiento en la Casita de Mausi , hogar que brinda alojamiento temporal a pacientes con cáncer y a sus familiares mientras acuden a sus tratamientos y citas médicas en el Instituto Oncológico Nacional en la ciudad de Panamá. La actividad, organizada como parte del programa de Responsabilidad Social Empresarial de Serviestiba, reunió a trabajadores para limpiar áreas verdes y espacios que acogen diariamente a los huéspedes de este hogar. Adicional a la limpieza se hizo entrega de donaciones de artículos de aseo personal, productos de limpieza y artículos de primera necesidad , insumos esenciales para el funcionamiento cotidiano de la Casita de Mausi y el bienestar de sus residentes. El personal de la Casita de Mausi expresó su agradecimiento por el apoyo recibido, destacando la importancia de estas acciones para continuar ofreciendo un espacio digno y cálido a los pacientes y familiares que enfrentan momentos difíciles. Para Serviestiba, esta jornada reafirma su compromiso con la comunidad y su convicción de que el progreso de una empresa también se construye a través de acciones que impactan positivamente la vida de los demás. La participación voluntaria reflejó el espíritu solidario de sus trabajadores y el propósito de continuar impulsando proyectos que fortalezcan el tejido social del país.

Personal que labora en Serviestiba fue capacitado como Técnico de Aire Acondicionado y Equipo Pesado para los puertos de Balboa y Cristóbal, se formaron Verificadores de muelle y buque y un grupo de Estibadores en Conexión y Desconexión para el puerto de Balboa. Sobre la capacitación de los nuevos técnicos, resulta una experiencia novedosa en la cual el personal es actualizado en conocimientos sobre los aires acondicionados de la flota de transporte de la empresa y todo lo referente al equipo pesado. Este tipo de formación es una oportunidad de crecimiento en la empresa para aquellos trabajadores del departamento de Taller quienes son entrenados para el manejo y la prevención de cualquier requerimiento en la flota de tractores remolque y equipo pesado que es utilizado en la empresa para el movimiento de la carga que entra y sale del puerto. Entre tanto, la capacitación del personal Estibador y Verificador resume un desafío para complementar las labores de los trabajadores según los requerimientos en cada una de las operaciones, este proceso genera un impacto para el desarrollo de Serviestiba con mano de obra calificada actualizada y que brinda con sus conocimientos el desarrollo que mueve esta industria.

Con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas y promover la excelencia operativa, el personal de Puerto Cristóbal participó en una jornada de formación y actualización de conocimientos enfocada en los procesos clave de las operaciones portuarias. Esta capacitación permitió a los trabajadores renovar sus habilidades y adquirir herramientas prácticas que impulsan la eficiencia y la seguridad en cada una de las maniobras realizadas en el puerto. Durante las sesiones, los participantes abordaron temas esenciales sobre la coordinación, manejo de operaciones, reafirmando el compromiso del equipo con la calidad del servicio y la mejora continua. La actividad se desarrolló en un ambiente participativo, donde la experiencia de los capacitadores y la disposición de los operativos fueron clave para el éxito de la jornada. La capacitación culminó con la presencia del Gerente de Operaciones de Puerto Cristóbal, José García quien hizo entrega de algunos certificados junto al personal de capacitación.

Serviestiba, empresa líder en la industria logística portuaria, participó en la Feria Logística 2025  organizada por la Universidad Marítima Internacional de Panamá (UMIP) . Durante el evento, estudiantes y futuros profesionales del sector conocieron de cerca el crecimiento y trayectoria de la compañía, que este año celebra 10 años de operaciones  consolidándose como un referente en los puertos de Balboa y Cristóbal. La actividad contó con la participación de la Gerente de Recursos Humanos, Arayarixa Sachkrinson , quien compartió con los estudiantes información sobre las oportunidades laborales, el desarrollo del talento humano y el compromiso de Serviestiba con la formación de nuevas generaciones en el ámbito logístico-portuario. Sobre SERVIESTIBA  es la empresa líder en operaciones de carga y descarga de contenedores y mercancía en los principales puertos de la República de Panamá. Cuenta con más de 2000 empleados panameños que atiende más de 1,900 buques al año en los puertos de Cristóbal y Balboa, ubicados en ambos extremos del Canal de Panamá.

Voluntarios de Serviestiba participaron de la Jornada de Limpieza de Playa realizada en Veracruz, organizada por la empresa Terpel. En esta actividad asistieron empresas de diversos sectores con un solo objetivo ser parte del cuidado del ambiente, y en particular del ecosistema marino, ya que año tras año enormes cantidades de plástico y otros desechos llegan a las playas debido al descarte inadecuado. Los voluntarios de la Marea Azul de Serviestiba compartieron juntos recolectando toda la basura que encontraron, dejaron su huella apoyando esta valiosa iniciativa que busca sensibilizar y prevenir los daños al litoral. A nivel global, la magnitud del problema resulta alarmante. Se estima que cada año entre 8 y 11 millones de toneladas métricas de plástico ingresan a los océanos, provenientes de fuentes terrestres, muchas veces por ríos, escorrentías pluviales y basura costera que no se recoge.  Además, aproximadamente un 80 % de los residuos marinos provienen de actividades en tierra firme. En las playas del mundo, más del 70 % de los objetos encontrados como basura son plásticos: botellas, envoltorios, bolsas, redes, fragmentos pequeños (“micro plásticos”). En Panamá también hay acciones y cifras que ilustran el reto. Por ejemplo, en campañas recientes se recolectaron más de 25.000 botellas plásticas, cerca de 1.700 bolsas plásticas, 1.516 latas, más neumáticos, espuma plástica, artefactos domésticos, juguetes, ropas, y otros residuos de gran volumen.

Un total de 20 trabajadores operativos de los Puertos de Balboa y Cristóbal culminaron su capacitación como Operadores de Montacarga gracias a los ingentes esfuerzos que realiza el Departamento de Capacitación de Serviestiba, con el objetivo de mantener fortalecida la mano de obra calificada que labora en esta empresa. El Montacargas es un dispositivo mecánico empleado para el manejo de la carga y/o descarga de suministros, tarimas, equipos, materiales o productos terminados, la formación del operador de este equipo facilita un mejor desenvolvimiento en las operaciones en las que este dispositivo es requerido.

Con el compromiso de mantener la excelencia en las operaciones portuarias, un total de 14 trabajadores concluyeron exitosamente su capacitación como Estibadores , reforzando así la fuerza laboral que atiende las exigencias del Puerto de Balboa. El proceso formativo combinó teoría y práctica en el propio muelle, permitiendo a los participantes adquirir las competencias necesarias para desempeñarse en cada etapa de las operaciones marítimas. Desde el inicio hasta el cierre de una faena en buque, los Estibadores cumplen un rol determinante para garantizar la seguridad, eficiencia y continuidad de la cadena logística. Estos profesionales son responsables del correcto manejo de la carga , realizando maniobras de trinca y destrinca de contenedores, así como apoyando en las tareas de atraque y desembarque de buques. Su preparación técnica y fortaleza física los convierte en piezas clave dentro del engranaje portuario nacional. La formación de este nuevo grupo reafirma el compromiso de la empresa en apostar por el talento humano panameño  y en continuar elevando los estándares de calidad en las operaciones que posicionan a Panamá como un hub logístico de referencia mundial.